“กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรี” ได้รับความน่าเชื่อถือจากลูกค้ามากมาย เนื่องจากเป็นผลิตภัณฑ์ทางการเงินในเครือของธนาคารกรุงศรีอยุธยา ซึ่งเป็นธนาคารที่มีชื่อเสียงที่ดีและได้รับความไว้ใจจากลูกค้ามาเป็นระยะเวลายาวนาน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรี ทางเลือกการลงทุนที่มีประโยชน์ต่อนายจ้างและลูกจ้าง

สำหรับบริษัทที่เลือกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีเป็นกองทุนหลักสำหรับพนักงานในองค์กรของตน นอกจากสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่นายจ้างจะได้รับด้วยการนำเงินสมทบที่จ่ายเข้ากองทุนไปหักเป็นค่าใช้จ่ายได้ตามจริง เพื่อใช้เป็นตัวช่วยลดหย่อนภาษี มีตัวเลือกและนโยบายการลงทุนหลากหลายแผนให้พนักงานในบริษัทเลือกลงทุน ดังนั้นบริษัทจะได้รับความชื่นชมจากพนักงานว่ามีความใส่ใจในการออมเงินและการลงทุนของพนักงานอย่างจริงจัง

ส่วนประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับจากการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีก็คือ โอกาสที่จะได้มีสิทธิเลือกลงทุนในแผนการลงทุนที่ตอบโจทย์ความต้องการของตนเองมากที่สุด สามารถติดตามผลประกอบการของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ มีคนคอยให้คำแนะนำและคำปรึกษาทุกครั้งที่มีคำถาม หรือเกิดปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในกองทุน

จุดเด่นของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรี ที่ได้รับความเชื่อถือและเลือกลงทุน

จุดเด่นสำคัญที่ทำให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการเก็บออมเงิน ผ่านการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ 

1. มีแผนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้เลือกหลากหลาย

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของกรุงศรีอยุธยามีตัวเลือกให้กับลูกค้าที่หลากหลาย โดยแบ่งตามระดับความเสี่ยงที่ลูกค้าสามารถรับได้ผ่านการเลือกลงทุนในสินทรัพย์ที่มีความเสี่ยงแตกต่างกันไป ด้วยตัวเลือกที่มีมากมายนี้ จึงทำให้ครอบคลุมความต้องการของลูกค้าที่มีหลายประเภทตามไปด้วย

2. มีระบบการลงทุนและควบคุมความเสี่ยงในการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ดี

สำหรับคนที่เลือกลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีสามารถมั่นใจได้เลยว่า มีระบบจัดการและควบคุมความเสี่ยงในการลงทุนที่เป็นระบบมาตรฐานสากล

3. มีผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพคอยให้คำแนะนำกับลูกค้า 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีนอกจากจะมีการบริหารกองทุนด้วยผู้จัดการกองทุนที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญเป็นอย่างดีแล้ว ในเรื่องของการบริการด้านข้อมูลมีเจ้าหน้าที่คอยอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าผ่านช่องทางเบอร์โทรศัพท์ 02 657 5757 จุดเด่นในข้อนี้จึงทำให้ลูกค้าเกิดความประทับใจในการเลือกใช้บริการ

4. ให้ความสำคัญกับการบริหารงานองค์กรด้วยความยั่งยืน 

กรุงศรีมีนโยบายในการบริหารงานองค์กรให้เป็นไปตามหลัก ESG กล่าวคือ มีการบริหารงานที่ไม่ได้คำนึงถึงผลกำไรเพียงอย่างเดียว แต่ยังให้ความสำคัญกับสิ่งแวดล้อม สังคม และหลักธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นเครื่องการันตีว่าบริษัทจะสามารถดำเนินกิจการได้อย่างมั่นคง หลักการบริหารที่ยั่งยืนนี้

ดังนั้นหากบริษัทหรือองค์กรใดต้องการเข้าร่วมกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อให้พนักงานมีสวัสดิการที่ดี เป็นแรงจูงใจในการทำงานอย่างต่อเนื่องของพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรีจึงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกสำคัญที่จะคอยใส่ใจให้บริการกับทั้งนายจ้างและลูกจ้างให้ได้รับความพอใจอย่างสูงสุด

Tags: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรุงศรี